Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống CNTT

• Quản trị, vận hành, giám sát hệ thống gồm ảo hóa, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu, ứng dụng, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định 24/7.
• Triển khai các dự án mới về hạ tầng hệ thống.
• Kiểm tra, cập nhật, nâng cấp hệ thống.
• Thực hiện sao lưu và phục hồi hệ thống.
• Xây dựng hệ thống có độ sẵn sàng cao (HA), dự phòng thảm họa (DR), xây dựng kịch bản switch-over/fail-over, định kỳ switch-over hệ thống.
• Xây dựng, cập nhật tài liệu vận hành/ quy trình / quy định / hướng dẫn công việc.
• Hỗ trợ người dùng, các bộ phận phòng ban IT, nghiệp vụ liên quan đến hạ tầng công nghệ, xây dựng các môi trường DEV/TEST/STAGING.
• Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo phòng/khối giao.

• Tốt nghiệp Đại học về CNTT hoặc các chuyên ngành tương tự (toán tin, viễn thông…)
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị và vận hành hạ tầng hệ thống CNTT.
• Các chứng chỉ do các hãng công nghệ liên quan là lợi thế.
• Có kiến thức về hệ thống CNTT, bao gồm hệ điều hành (Windows, Linux), ứng dụng phần mềm, cơ sở dữ liệu (Oracle, Mysql, Postgresql, SQL Server, Elasticsearch)
• Mảng sản phẩm: server, storage, ảo hóa (Vmware, Oracle KVM…), giải pháp backup (VEEM), giải pháp monitor (Zabbix, Grafana), web server (tomcat, glassfish, weblogic), log tập trung (ELK), container (docker, K8S), message queue (RabbitMQ, Kafka), automation (Ansible, Chef, CI/CD), cloud plaform (AWS, OCI).
• Triển khai mới các dự án tương đối phức tạp (multisite, HA, đáp ứng số lượng user lớn)
• Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt, giao tiếp tiếng Anh cơ bản

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

• Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
• Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar…).