Tuyển Dụng Tester Chưa Có Kinh Nghiệm Lương Cao Mới Nhất

Mô tả công việc của nhân viên Tester

Bộ phận Tester trong các doanh nghiệp sẽ chịu trách nhiệm ở giai đoạn cuối cùng để đảm bảo đầu ra giúp không phát sinh lỗi hệ thống trong quá trình thử nghiệm. Những công việc chính của một nhân viên Tester như sau:

Tạo ra và thực hiện kế hoạch kiểm thử

Trước khi bắt đầu thực hiện kiểm thử, Tester cần hiểu rõ những yêu cầu của dự án, định nghĩa phạm vi kiểm thử và lập bảng kế hoạch chi tiết. Kế hoạch này gồm việc xác định cách thức tiếp cận kiểm thử, sử dụng tài nguyên như nhân lực, ngân sách và thiết lập lịch làm việc. Việc này yêu cầu Tester có kiến thức vững chắc về những phương pháp kiểm thử khác nhau và có khả năng lập kế hoạch một cách có hiệu quả. 

Xác định và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử

Để quá trình kiểm thử cho kết quả tốt thì Tester tuần xác định, chuẩn bị dữ liệu phù hợp, đa dạng và đầy đủ. Đây là một phần quan trọng không thể thiếu trong những công việc của Tester. 

Thực hiện kiểm thử

Những loại kiểm thử như kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hộp đen, kiểm thử tích hợp, kiểm thử chấp nhận người dùng và kiểm thử hệ thống cần phải thực hiện để đảm bảo tính chính xác, tương thích, hoạt động hiệu quả và năng suất của sản phẩm. 

Ghi chép và báo cáo kết quả sau kiểm thử

Mỗi bước kiểm thử, Tester cần ghi chép và phân tích kỹ lưỡng để tạo ra bảng báo cáo chi tiết. Báo cáo này không chỉ ghi nhận những lỗi và vấn đề phát hiện được, mà cần cung cấp thông tin về độ ưu tiên của chúng và đề xuất giải pháp khắc phục lên cấp trên. 

Theo dõi và báo cáo lỗi nếu có

Công việc của một Tester không chỉ dừng lại ở việc phát hiện lỗi mà còn đòi hỏi họ thực hiện theo dõi và báo cáo sự tiến triển trong việc sửa chữa các lỗi này. Họ sẽ phải liên tục theo dõi những bản đã sửa và cập nhật phiên bản sản phẩm mới giúp bảo đảm rằng lỗi được fix và không gây ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng tổng thể của sản phẩm. 

Yêu cầu tuyển dụng Tester không yêu cầu kinh nghiệm

Các doanh nghiệp hiện nay tuyển dụng Tester chưa có kinh nghiệm với những yêu cầu dưới đây:

• Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao đẳng về chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc những ngành có liên quan.
• Cần có kiến thức về thiết kế, kiểm thử phần mềm và thành thạo những phương pháp kiểm thử ứng dụng, phần mềm.
• Thành đạo kỹ thuật kiểm thử phần mềm, có kỹ năng đánh giá khả năng tương thích với những chương trình phần mềm khác nhau.
• Có kiến thức chuyên môn về lập trình 
• Có kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt 
• Có khả năng giao tiếp và tư duy phản biện 

Mức lương và cơ hội việc làm của nhân viên Tester

Hiện nay, theo khảo sát mới nhất của Vieclamcntt.com, mức lương trung bình của một nhân viên Tester sẽ dao động từ 10 – 45 triệu đồng/tháng. Lương này sẽ tùy thuộc vào mô hình kinh doanh của doanh nghiệp mà có sự chênh lệch khác nhau. Bên cạnh đó, kinh nghiệm làm việc cũng là một yếu tố quan trọng quyết định đến mức lương của ứng viên khi ứng tuyển vị trí Tester. 

Với sự phát triển chóng mặt của ngành Công nghệ thông tin thì cơ hội nghề nghiệp dành cho vị trí Tester là không giới hạn. Những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ ngày càng đa dạng các sản phẩm phần mềm để đáp ứng Mọi nhu cầu của người dùng. Bộ phận Tester được thiết lập trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp với nhiệm vụ đảm bảo phần mềm hay ứng dụng không phát sinh các lỗi hệ thống trong quá trình sử dụng. Vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày một tăng cao. Từ đó, cơ hội tìm kiếm việc làm và thăng tiến trong công việc của ứng viên cũng sẽ mở rộng hơn. 

Hãy nhanh tay truy cập ngay trang web Vieclamcntt.com để gia nhập thị trường việc làm này với mức thu nhập hấp dẫn thông qua tin tức tuyển dụng Tester chưa có kinh nghiệm nếu bạn đang có mong muốn tìm một công việc tốt nhé.