Tuyển Dụng Nhân Viên Kỹ Sư Hạ Tầng Mạng

• Thiết kế, cấu hình, quản trị, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định 24/7.
• Vận hành, giám sát hiệu năng và xác định các vấn đề, tối ưu hệ thống mạng LAN, WAN, Wifi, SDWAN
• Định kỳ theo dõi license, backup cấu hình hệ thống, thực hiện sao lưu và phục hồi thay thế thiết bị End of sale, End of support, lên phương án tờ trình gia hạn bản quyền các hệ thống mạng, Firewall…
• Thiết lập rule bảo mật giữa các server vùng mạng khác nhau chống lại các xâm nhập không được phép.
• Xây dựng hệ thống mạng có độ sẵn sàng cao (HA), dự phòng thảm họa (DR), xây dựng kịch bản switch-over/fail-over.
• Xây dựng, cập nhật tài liệu vận hành/ quy trình / quy định / hướng dẫn công việc.
• Hỗ trợ người dùng, các bộ phận phòng ban IT, nghiệp vụ liên quan đến hạ tầng công nghệ, xây dựng các môi trường DEV/TEST/STAGING.
• Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo phòng/khối giao.

• Tốt nghiệp Đại học về CNTT hoặc các ngành tương tự (toán tin, viễn thông…)
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị và vận hành mạng.
• Có các chứng chỉ quốc tế CCNA, CCNP, JNCIA… về quản trị mạng là lợi thế.
• Có kinh nghiệm về quản trị, vận hành, thiết kế, troubleshoot hệ thống mạng LAN/WAN/SDWAN
• Có kinh nghiệm về quản trị, vận hành, thiết kế, troubleshoot hệ thống Firewall ( Fortinet, Checkpoint, Radware …) hệ thống giám sát PRTG, ITop, Solarwinds, hệ thống Wifi controller Unifi
• Có kiến thức về hệ thống CNTT, bao gồm hệ điều hành (Windows, Linux), ảo hóa.
• Kinh nghiệm quản trị hệ thống mạng liệu trên cloud (Oracle, AWS…) là lợi thế.
• Khả năng học hỏi, đam mê, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt, giao tiếp tiếng Anh cơ bản

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

• Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
• Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar…).